Ali vas zanima, kako lahko Instagram postane orodje za uresničevanje vaših želja in ciljev? Živimo v obdobju, ko vaša ustvarjalnost lahko plačuje račune in odpira vrata do tistih najbolj nemogočih sanj. Vaš hobi lahko zraste v pravo poslovno dejavnost in še iz najmanjše ideje se lahko rodi vaša Instagram kariera. Ne čakajte, da se vam priložnosti izmuznejo, naredite prvi korak in se pridružite Instagram delavnici.

Opis delavnice:

Na delavnici boste spoznali, kakšne možnosti za zaposlitev vam ponuja Instagram, kako vam lahko pomaga pri gradnji vaše osebne blagovne znamke in razvoju vašega edinstvenega glasu. Prav tako bomo raziskali, kako lahko Instagram služi kot orodje za iskanje zaposlitve in dodaten vir dohodka. Instagram je danes ena izmed najvplivnejših platform za povezovanje in razširjanje vaše mreže. Razumevanje njegovega delovanja je ključno, če želite izstopati iz povprečja. Skupaj se bomo poglobili v svet Instagrama in odkrili njegov potencial, ki vam bo pomagal oblikovati vašo prihodnost.

Kaj se boste naučili?

Cilj delavnice je, da vas motiviram in vam dam nov zagon za ustvarjanje na platformi. Želim da spoznate, kako lahko Instagram izkoristite za gradnjo osebne blagovne znamke in ga uporabite kot močno marketinško in prodajno orodje. Naj vam pokažem, da je to prostor, kjer lahko danes vsakdo postane kar si želi, napiše svojo zgodbo, odkriva nove priložnosti, uresniči zastavljene cilje in zgradi svojo kariero.

Z vami bo univ. dipl. Tina Dobovšek, InstaCoach.

Opis delavnice:

Na prvo žogo bi rekli, da je mreženje rezervirano samo za prodajnike, direktorje, politike, itd. Ampak to je daleč od resnice. Mreženje je za vsakogar, mrežimo ves čas in mrežimo lahko tudi na spletu, predvsem LinkedIn je platforma namenjena prav temu.

Kaj se boste naučili?

Kakšne rezultate se da doseči, kakšne so osnove mreženja, kako se lotiti strategije in kaj je tam za vas.

Z vami bo Miha Lavtar, ustanovitelj in direktor podjetja Optiweb, svetovalec na področju grajenja podjetij in ekip.

Uspelo ti je prejadrati skozi morje razgovorov, uspešno prestati testiranja, postal/-a si del podjetja, v katerem si si resnično želel/-a pridobiti izkušnje in graditi kariero, se izobraževati in razvijati. Kaj pa zdaj? Porajajo se nova vprašanja, izzivi in skrbi: Kako najti svoje mesto znotraj podjetja? Kako se pozicionirati? Kako nastopiti asertivno in samozavestno? Na koga se obrniti, ko se pojavijo izzivi in kako pristopiti? Na delavnici se bomo z Maticem Gumpotom, vodjo projektov v oddelku Poslovnega svetovanja v družbi PricewaterhouseCoopers, dotaknili prav tega.

Opis delavnice:

Vabljen/-a na delavnico, na kateri boš na spodbuden in zabaven način izvedel/-a, kateri so najučinkovitejši načini, kako poiskati in utrditi svoje mesto v novem podjetju, kakšna je zmagovalna formula za izdelavo odlične osebne blagovne znamke, zakaj so tvoje edinstvene lastnosti pomembne in štejejo, ko gre za sestavo ekipe, kje je v vsem tem zaupanje kot ena ključnih vrednot podjetja, katerega del si postal/-a in kako tudi ti sodeluješ pri snovanju organizacijske kulture. Sodelovanje je zelo zaželeno, veseli bomo tvojega doprinosa!

Kaj se boste naučili?

Da si je v življenju pomembno zastaviti nekaj ključnih vprašanj: Kdo sem? Po čem želim, da me prepoznajo? Kaj me resnično veseli? Da je pomembno poznati svoje edinstvene lastnosti in jih znati izkoristiti, včasih pa še pomembeje, da se zavedamo svojih pomanjkljivosti, se z njimi soočimo in jih presežemo. Da so ovire in strah pred novim in nepoznanim del naše poti in kako se z njimi uspešno soočati. Da na naši karierni poti srečujemo raznolike ljudi, zato sta sposobnost poglabljanja v druge in self-management še kako pomembni lastnosti pri sklepanju novih poznanstev in poslovnih vezi.

Z vami bo Matic Gumpot, vodja projektov na oddelku Poslovnega svetovanja pri PwC.

Matic Gumpot, estet in gurman po duši, je diplomiral s področja mednarodnih odnosov, kjer je nato pridobil še magistrski naziv. Pred dobrimi petimi leti se je kot študent pridružil družbi PwC, danes pa v ekipi Poslovnega svetovanja pri PwC, ki slovi kot najbolj “kul” ekipa, deluje v vlogi vodje projektov, med drugim pa tudi aktivno sodeluje na področju izobraževanja in razvoja svoje ekipe, poleg tega je izjemno priljubljen mentor in coach. Matic ima za seboj številne delovne izkušnje iz različnih področij, v regiji slovi kot “vzhajajoča zvezda consultinga”, saj je sodeloval pri številnih mednarodnih projektih v različnih industrijah. Sodelavci ga opisujejo kot nepogrešljiv in najbolj zrel del ekipe, sam pa prisega na doslednost in strast do področja, na katerem posameznik deluje.

Opis delavnice:

Delavnica je namenjena iskalcem zaposlitve, ki želijo izboljšati svoje sposobnosti prepoznavanja lastnih vrlin in prednosti, pa tudi bolj ali manj skritih želja in kariernih aspiracij. Kdo smo, kaj si zares želimo? Katera so tista področja, kjer bi lahko zablesteli? Na srečanju bomo spoznali teoretična in praktična izhodišča za identificiranje lastnih prednosti in nekaj orodij in trikov za uspešno predstavitev delodajalcem.

Kaj se boste naučili?
– Kako prepoznati svoje prednosti, vrednote, ključne motivatorje.
– Kako vse zgoraj našteto ubesediti in pripraviti kratko samopredstavitev.
– Kateri so elementi prepričljivega govornega nastopa.

Z vami bosta Neža Prelog in Anja Kovačič Fornazarič, kadrovski partnerici v podjetju Lek d.d.

Neža Prelog je kadrovska poslovna partnerica na Aseptični platformi znotraj podjetja Lek d.d. V sklopu svojega dela nudi predvsem strateško kadrovsko podporo vodstvu in soustvarja kadrovsko vizijo za prihodnost. Njena najljubša področja dela so strateški razvoj zaposlenih in ustvarjanje delovnega okolja, ki omogoča optimalno delo in razvoj vseh sodelavcev.

Anja Kovačič Fornazarič ima vlogo kadrovske partnerice za podporo sodelavcem znotraj podjetja Lek d.d. Vodjem in sodelavcem nudi podporo v obliki predaje znanja in usmerjanja pri kadrovskih procesih in sistemih, poleg tega na redni ravni podpira vodje pri delu z ljudmi. Najraje išče priložnosti za izboljšavo obstoječih procesov, prek razvoja vodij pomaga razvijati kulturo vodenja znotraj podjetja in na ta način soustvarjati kar najboljše pogoje dela za vse sodelavce.

Opis delavnice:

V sodobnem delovnem okolju je psihološko testiranje pogosto ključni del selekcijskega procesa, ki pomaga tako delodajalcem kot kandidatom pri ugotavljanju ujemanja med osebnimi lastnostmi ter kompetencami in zahtevami delovnega mesta. Delavnica je zasnovana tako, da udeležencem ponudi vpogled v svet psihološkega testiranja s perspektive testirancev s ciljem povečanja razumevanja in pripravljenosti na ta pomemben korak v procesu iskanja zaposlitve. Prav tako želimo poudariti, kako lahko psihološko testiranje koristi tudi kandidatom v selekciji.

V sklopu delavnice bomo raziskali različne vrste psiholoških testov, njihove cilje in kako lahko rezultati vplivajo na posameznikove možnosti za zaposlitev. Prav tako bomo razpravljali o tem, kako lahko udeleženci izkoristijo rezultate testiranja za lastno osebno in poklicno rast.

Kaj se boste naučili?

Razumevanje namena in obsega psihološkega testiranja v selekcijskih postopkih.
Odkrivanje različnih vrst psiholoških testov in kaj merijo (npr. osebnost, sposobnosti, poklicne interese itd.).
Kako interpretirati rezultate psiholoških testov in kako jih lahko uporabite za boljše razumevanje svojih močnih točk in področij za izboljšavo.
Spoznavanje strategij za obvladovanje stresa in priprave na psihološko testiranje, da boste lahko pokazali svoj resnični potencial.
Diskusija o etičnih vidikih psihološkega testiranja in vaših pravicah kot testiranca.
Razumevanje, kako lahko rezultati psiholoških testov vplivajo na vašo kariero in kako jih lahko uporabite za osebni in poklicni razvoj.

Z vami bo Nina Strelec, HR svetovalka in psihologinja v podjetju FirstClass d.o.o, kjer je odgovorna za področje psiholoških testiranj in merjenje kulture v podjetjih. Osredotoča se tudi na iskanje in selekcijo kadrov, employer branding in selekcijo internih potencialov ter sodeluje na številnih razvojnih projektih. Prostovoljno svetuje tudi mladim med 14. in 29. letom starosti v Centru interesnih dejavnosti Ptuj, kjer izvaja brezplačna psihološka svetovanja. Dodatno je dokončala izobraževanje iz medicinske hipnoze ter se občasno ukvarja tudi z izvajanjem hipnoterapij.